持续加强作风建设,全面开创人才工作新局面

时间:2019-01-08 11:40:48 来源:万达娱乐官网 作者:匿名


9月2日,集团公司党委学习中心小组进行了第三次集中学习,主要研究习近平总书记在6月30日中共中央政治局第十六次会议上的讲话精神和重要指示习近平总书记关于人才工作的问题。 。集团公司党委书记,集团公司董事长金宁云,集团公司党委副书记,集团公司总经理邓少超,集团公司副总经理唐农生,范龙海分别做了主题演讲分别。集团公司党委及其他领导班子成员,副(副)三名主任教师,集团公司总部各部门负责人参加了学习会。学习会由党委书记兼集团公司金宁云主席主持。

听取您的发言后,集团的秘书长金强调,工作作风建设始终在路上。加强工作作风应注重四个方面:一是必须真实,真实,务实。说实话,扎实地做事,并告诉结果是真实和准确的。其次,集团总部必须牢固树立服务意识。坚持服务团队的发展,服务一线,服务下属企业,服务基层员工。第三是领导者必须带头。率先学习,带头走向基层,率先转向风格,服务强。第四是纪律,关心大局,提高执行力。有必要坚决放弃在会议上实施会议的做法,并以会议取而代之。我们必须有决心和力量把握目标,把握工作,把握和把握工作。

关于人才队伍建设,金书记强调,要全面贯彻实习总书记的重要指示精神,统一思想,提高认识,关注人才工作,推进人才队伍建设。企业又好又快发展。为此,他提出了以下要求:第一,树立人才是企业的第一资源,尊重和关爱人才的意识,充分发挥人才在企业发展中的重要作用。二是加强人才培养和引进。加大培训力度,加大培训资金投入,拓宽人才培养渠道,丰富人才培养方法,提升培训效果。三是努力形成以人为本,有才能的良好制度和机制,使军官有阶段,军官有空间,做事的人有机会形成良好的局面,每个人都才华横溢,才华横溢。第四,要抓紧抓好筹备工作,适时举办人才工作会议。大力营造尊重和重视人才的氛围,全面提高人才工作水平,实现企业持续,健康,稳定发展。集团公司党委副书记,总经理邓绍超在研究会上强调,加强作风建设和人才建设是企业发展的基础和关键工作。在风格建设中,要努力学习:努力学习,提高整体素质;努力工作,提高执行力;努力工作,勤奋勤奋;严格纪律,确保政府秩序畅通;团结协作,营造和谐氛围;清洁自律,加强风险防范。在人才建设方面,他需要努力实现以下几个方面:人才来源应该遵循偏好;人才的培养应该是专业化的;人才储备应具有前瞻性;人才评价应注重标准化;人才的工作应该是长期的。

集团公司副总经理唐农生在主旨演讲中指出,要深入学习贯彻总书记关于加强作风建设的指导思想,以工作作风建设为切入点。 ,全面提高集团公司党建工作水平。他说,工作方式很容易重复。只有不断坚持不懈,不断完善工作作风建设的长效机制,才能保证工作作风的不断完善和不断完善,取得实效,为集团公司提供强有力的可持续发展。保证。

集团公司副总经理范龙海在主旨演讲中指出,习近平总书记关于人才工作的一系列重要指示,是进一步做好人才工作的重要指导原则。要认真学习,深刻认识和做好人才引进,培训,使用,激励,服务工作,为企业改革和发展提供强有力的人才支持。

其他与会者还就研究主题和每项研究的实际工作发表了演讲。